W tym roku czeka nas wzrost liczby elektrycznych pojazdów transportowych, bezemisyjnych centrów logistycznych i rozwiązań transportu multimodalnego, które zmniejszają ślad węglowy – mówi Marcin Majewski, dyrektor Pionu Relacji z...

Budowanie firmy od podstaw to ogromne wyzwanie, ale stworzenie dobrze prosperującego biznesu rodzinnego, w który kolejne pokolenia chcą się angażować, to prawdziwa sztuka. Historia rodziny Benedykcińskich pokazuje, że możliwe jest...

Chociaż w Polsce działa ponad 800 tys. naszych firm rodzinnych, to nad Wisłą świetnie prosperują również najbogatsze biznesowe rody świata.

Jak zachęcić sukcesorów do przejmowania rodzinnych przedsiębiorstw? Dlaczego dzieci firm po rodzicach przejmować nie chcą? Jak zabezpieczyć interesy nestorów w procesach sukcesyjnych? A jeśli nie sukcesja pokoleniowa, to jaka? Między...

Poukładanie relacji między fundatorami a beneficjentami w fundacji rodzinnej z perspektywy dwóch pokoleń jest kluczowe dla zachowania harmonii w rodzinie oraz powodzenia w biznesie.

Jesienią 2002 roku Mokate przejęło dużego polskiego producenta herbat: firmę „Consumer”. W ten sposób kawowy potentat rozpoczął zdobywanie nowej, herbacianej, przestrzeni rynkowej. Rozwojem tego sektora zajęła się Sylwia Mokrysz,...

W ciągu 35 lat rodzinna firma Mokate stała się jednym z największych producentów kawy i herbaty w Europie Środkowej, z ponad 1,5 miliarda złotych obrotu. Jest również liderem na rynku półproduktów dla przemysłu spożywczego.

Jak to się stało, że z małego sklepu z kawą i herbatą powstał nam w kraju jeden z największych koncernów spożywczych w tej części Europy? W tej historii jest wiele zwrotów akcji, szczęścia, nerwów, ryzyka, sukcesu, a przede wszystkim...

Salve Medica to jedna z wiodących placówek medycznych w Polsce, której początki zawdzięcza pasji i zaangażowaniu małżonków – Sławomira oraz Ewy Sobkiewicz. Obecnie, po zakończonej sukcesji pokoleniowej, placówką kierują ich córki –...

Marzeniem wielu właścicieli firm prywatnych jest, aby ich biznes był przejęty i rozwijany przez kolejne pokolenie. Jest to jeden z możliwych scenariuszy sukcesji biznesu. Niestety tylko jedna na 10 firm w Polsce z powodzeniem przechodzi...

W rozmowie z prof. Krzysztofem Safinem, ekspertem z zakresu przedsiębiorczości rodzinnej z Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu, przenosimy się do świata firm, które nie tylko stanowią podstawę polskiej gospodarki, ale także łączą w...

Firmy rodzinne to dynamicznie rozwijający się segment polskiej gospodarki. Podobnie, jak w większości państw europejskich, także polski ustawodawca nie przyjął formalnej definicji firmy rodzinnej. Oznacza to, że analiza ilościowa tego...

Takie pytanie stawia wiele osób, które interesują się nową instytucją w prawie polskim, jaką jest fundacja rodzinna. Tymczasem na odpowiedź jest zdecydowanie za wcześnie.

Ponadto w wydaniu: burze wokół Nawrockiego, przedwyborcze prezenty od rządu, Hołownia o przedawkowaniu sondaży, Kukulska o życiu z wyrokami, komu służy ChatGPT i wiele więcej.

Maria Karbowska, współtwórczyni grupy firm rodzinnych, takich jak m.in. FHP PAK sp. z o.o. PAK Karbowscy s.j., czy PAK Nieruchomości sp.k., opowiada o blisko 35-letniej historii rodzinnego biznesu, który wraz z mężem Witoldem zbudowała...

O sile polskiej gospodarki stanowią w głównej mierze firmy rodzinne. A jeśli tak, to skuteczna sukcesja pozostaje w interesie nas wszystkich, a nie tylko rodziny właścicielskiej. Sukcesja to gorący temat ostatnich lat. Wynika to z faktu,...

– Elementy AI, machine learningu są wplecione w procesy analizy sygnałów, które przychodzą z naszych urządzeń. To na pewno nowe, dobre, silne narzędzie. Trudno pominąć je w tak skomplikowanym, złożonym świecie – mówi Marcin Malinowski,...

– Myślmy o tym, co kupujemy i gdzie kupujemy. Patrzmy na to, z jakiego surowca wykonane są opakowania i przestrzegajmy zasad recyklingu – przypomina w rozmowie z „Wprost” Katarzyna Kala-Kowalska, prezes zarządu DS Smith Polska. Firma ta...

– Innowacja, szczególnie w branży medycznej, powinna być leczeniem, rozwiązaniem zmieniającym życie pacjentów na lepsze na długo, nie tylko w krótkiej, doraźnej perspektywie – mówi Justin Gandy, dyrektor zarządzający MSD Polska.

Obok Przedsiębiorców 35-lecia, „Wprost” postanowił również wybrać cztery firmy 35-lecia.

W budowaniu biznesu nie pomógł mu rządowy kontrakt, pokaźny spadek albo pożyczka od rodziny. Dariusz Miłek jest twórcą i największym udziałowcem obuwniczego giganta CCC, któremu „Wprost” wręczył nagrodę Przedsiębiorcy 35-lecia.